В этом кейсе мы поделимся опытом успешного применения геймификации для продвижения обновленного бренда компьютерных комплектующих. Наша команда разработала стратегию, которая помогла аудитории принять и запомнить продукцию Fury – нового имени в семействе Kingston Technology.
Нам предстояло решить комплексную задачу: представить рынку обновленный бренд, сохранив при этом лояльность существующих клиентов и позиции среди конкурентов. Ключевым вызовом стало объяснение целевой аудитории, что меняется только название, а качество и происхождение продукции остаются прежними. Требовалось подчеркнуть связь с авторитетным материнским брендом и его многолетними традициями. При этом бюджет был ограничен, а показатели продаж должны были остаться на прежнем уровне.
Наш выбор пал на интерактивное взаимодействие, которое ненавязчиво объясняет причины смены названия. Учитывая специфику игровой индустрии, мы создали два увлекательных элемента: кроссворд с гарантированными бонусами и виртуальную симуляцию сборки компьютера.
Глобальные структурные изменения в компании заказчика послужили катализатором для ребрендинга. Возникла необходимость выделить игровую линейку продуктов в отдельный суббренд. Ключевой задачей стало информирование как новых клиентов, так и давних поклонников марки об этих переменах.
В течение месяца мы предлагали пользователям разгадать кроссворд, вопросы которого и поиск ответов на них помогали понять суть смены названия. Участники, стремясь найти верные решения, естественным образом знакомились с обновленным брендом и его визуальной айдентикой, сохраняя при этом связь с привычной продукцией.
На следующем этапе мы добавили больше азарта. Разработав интерактивный симулятор сборки ПК, мы предложили решать головоломку на время. В этом виртуальном тренажере участники должны были продемонстрировать свои теоретические знания и практический опыт. Успешное выполнение задания требовало реального понимания процесса – просто угадать последовательность действий было невозможно. В симуляторе использовались комплектующие с новым брендингом и фирменным дизайном, что способствовало узнаваемости обновленной торговой марки.
Участники проявили невероятный энтузиазм и соревновательный дух, посвящая многие часы тренировкам для достижения рекордного времени. Система позволяла делать неограниченное число попыток, что было важно для многократного взаимодействия с ключевым элементом сборки. В процессе тренировок игроки постепенно привыкали к новому названию.
Этот этап продолжался полтора месяца. Борьба за первенство в турнирной таблице была напряженной. Наличие призов для победителей в обеих игровых механиках не только усиливало стремление к победе, но и побуждало игроков приглашать своих друзей и знакомых присоединиться к состязанию.
Для продвижения проекта были задействованы инфлюенсеры и технические обозреватели на платформах Twitch и YouTube. Кроме того, информационная поддержка осуществлялась через медиа-ресурсы и социальные площадки.
Мониторинг поисковой активности в системе Wordstat продемонстрировал устойчивую положительную динамику запросов о бренде Kingston FURY. Пятимесячный период кампании, охвативший временной промежуток с осени до начала зимы, характеризовался последовательным увеличением поисковых запросов.
Вовлеченность и конвертация трафика оказались впечатляющими. Едва ли не половина посетителей (12600 из 30000) включились в игровой процесс на целевой странице. Несмотря на то, что основной целью пользователей было участие в игре, а не шопинг, почти треть участников (29%) перешли с посадочной страницы в онлайн-магазин.
Результаты кампании получили высокую оценку заказчика. Отмечался стабильный рост реализации продуктов Kingston FURY с каждым месяцем, а в финале кампании удалось достичь показателей продаж, соответствующих предыдущему году.
Таким образом, бренд сохранил доверие потребителей, показатели узнаваемости новой торговой марки демонстрировали стабильный рост, а объемы реализации достигли показателей предыдущего периода. Все поставленные задачи были успешно реализованы в рамках установленного временного интервала с четкой системой измерения результатов.
«Головной офис поставил задачу реализовать кампанию по смене названия дочернего бренда во всех региональных подразделениях. Требовалось добиться уверенного повышения поисковой активности по новому неймингу в течение 6 месяцев. Наше представительство выделилось среди других благодаря нестандартному подходу к продвижению. Целевая аудитория естественным образом взаимодействовала с брендом через игровые механики. В сочетании с поддержкой по целевым коммуникационным каналам, это произвело сильное впечатление на руководство компании. Успех подтвердился ежемесячным приростом как поисковых запросов, так и объема реализации продукции под обновленным брендом».
01.11.2023